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Se saisir de la formation professionnelle dans le spectacle vivant : la réforme au cas par cas
La loi du 5 mars 2014 réforme en profondeur les dispositifs dédiés à la formation professionnelle. Dans le spectacle vivant comme ailleurs, sa mise en place pose un nouveau cadre où le rôle de l’employeur évolue – contribution, plan de formation et entretien – et où les droits changent – compte personnel, conseil en évolution. … Lire la suite