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Les compétences transversales enfin reconnues !
Afin de décrire un métier, on distingue généralement les compétences spécifiques à un secteur professionnel et les compétences dites transversales que l’on rencontre quelle que soit la situation de travail : élaborer des cahiers des charges, organiser et animer des réunions, suivre et contrôler l’exécution d’un budget, établir un bilan… L’identification de ces compétences transversales est utile … Lire la suite